Les difficultés de la transmission d'entreprises

Publié le 13/02/2009 à 00H00 (mis à jour le 05/05/2010 à 12H24)
Au cours des dix prochaines années, 165 000 entreprises franciliennes devraient changer de dirigeants...
Les difficultés de la transmission d'entreprises
Les difficultés de la transmission d'entreprises
Au cours des dix prochaines années, 165 000 entreprises franciliennes devraient changer de dirigeants...

Au cours des dix prochaines années, 165 000 entreprises franciliennes devraient changer de dirigeants, souvent à cause du départ à la retraite de ceux-ci.

De nombreux dispositifs existent pour faciliter cette transmission (exemple le réseau 'Passer le relais'), mais certains freins sont mis en avant dans une étude du CROCIS, publiée en janvier 2009, tels

  • le chiffre d'affaires : les repreneurs cherchent des entreprises dont le CA est supérieur à celui des entreprises proposées
  • l' inadéquation entre les secteurs d'activités à céder et les souhaits des repreneurs : les repreneurs cherchent plus dans le commerce et les services que dans la construction et l'industrie (c'est dans ce dernier que l'on trouve proportionnellement le plus d'entreprises à reprendre)

La réussite de la transmission d'entreprises est un vrai sujet syndical : pour l'INSEE, chaque année ce sont de l'ordre de 10 000 emplois qui disparaissent (soit 25% des disparitions d'emplois) du fait de la non transmissuion d'entreprises.

Document du CROCIS