Santé & Qualité de vie au travail

[Interview] Audrey Richard, présidente de l'association nationale des directeurs de ressources humaines

Publié le 30/12/2022
Représentants de l’employeur lors des négociations en entreprise, les directeurs de ressources humaines portent leur propre regard sur le dialogue social. Audrey Richard, présidente de l’ANDRH et DRH du groupe Up, nous en livre l’essentiel.

Victor, la prévention au service des travailleurs

Publié le 30/12/2022
Victor Montalvao a la sécurité chevillée au corps. Technicien en mécanique et réparation automobile, préventeur et formateur au centre d’essais de Renault à Lardy (Essonne), il a toujours suivi les normes à la lettre, « parce qu’elles protègent le travailleur ». Une position qu’il défend en [...]

[Dossier] Dialogue social: un pied dans la porte

Publié le 29/12/2022 (mis à jour le 30/12/2022)
Facteur de progrès et participant de la réussite économique de l’entreprise, le dialogue social est pratiqué notamment dans les instances représentatives du personnel (IRP) et lors des négociations entre le délégué syndical et le représentant de l’employeur. Réfléchies, mises en place en suivant [...]

[Comité social et économique] Préparer le nouveau mandat

Publié le 07/11/2022
Le nouveau cycle d’élections dans les comités sociaux et économiques est lancé. Pour ce renouvellement qui constitue un enjeu majeur en matière de représentativité, la CFDT Île-de-France et l’IREFE proposent aux équipes de les accompagner, en amont, dans la préparation du futur mandat.

[Dossier] Attractivité des métiers: la négociation s'impose

Publié le 03/11/2022
En Île-de-France, les difficultés de recrutement se généralisent dans le public comme dans le privé. Ce manque d’attractivité met en exergue des problèmes souvent structurels et modifie les rapports de force en faveur des agents et des salariés. Il représente, de manière paradoxale pour des [...]

[Dossier] Zone aéroportuaire de Roissy: trois ans de secousses pour l'emploi

Publié le 24/06/2022 (mis à jour le 01/03/2023)
Avions cloués au sol, restaurants, hôtels et commerces fermés, RER et trains à l’arrêt, la pandémie de Covid-19 a réduit l’activité de Roissy-Charles-de-Gaulle de 75 % en 2020, entraînant des conséquences lourdes pour l’emploi. À l’heure où l’activité reprend, où en sont les travailleurs ? Quelles [...]

Journées Ville orange: en appui des élections dans les fonctions publiques

Publié le 24/06/2022
Le 8 décembre, les agents titulaires et contractuels des fonctions publiques éliront leurs représentants. L’enjeu est de taille pour la CFDT, qui a lancé une campagne de mobilisation en vue de cette échéance à travers l’organisation des Journées Ville orange. Ces actions de proximité déployées en [...]

[Mobilités douces] Le 17 mars, une journée pour échanger à Vélizy-Clamart-Le Plessis

Publié le 11/03/2022 (mis à jour le 14/03/2022)
La CFDT Île-de-France agit pour favoriser de nouvelles façons de se déplacer, que ce soit le vélo, la trotinette ou le covoiturage, en complément des transports en commun en milieu urbain. Elle organise une "journée des mobilités douces" à Vélizy-Clamart-Le Plessis, jeudi 17 mars. Deux points [...]

[Santé au travail] L'IREFE s'engage pour la formation des élus

Publié le 07/03/2022 (mis à jour le 13/05/2022)
La loi du 2 août 2021 « Pour renforcer la prévention en santé au travail » est la transposition de l’accord national interprofessionnel de décembre 2020. Elle vise, au-delà de la prévention, à décloisonner la santé publique et la santé au travail, à faciliter l’accompagnement des entreprises et [...]

Travailleurs essentiels: une marche pour une juste reconnaissance

Publié le 07/03/2022 (mis à jour le 10/03/2022)
A l'appel de la CFDT Services avec le soutien de l’Union régionale et la participation de plusieurs fédérations, la marche des essentiels a réuni, jeudi 3 février, plus de mille militantes et militants, en solidarité avec les travailleurs dits de la « seconde ligne ».