Guide sur la gestion des âges en Ile-de-France réalisé par l'Union régionale CFDT Ile-de-France.
Données démographiques et perspectives d'évolutions, contexte sociologique et politique, exemple de prise en charge de la gestion des âges par une équipe CFDT au Crédit Agricole, interview d'un militant pré-retraité, sont autant d'éléments qui aident à la compréhension de la situation de l'emploi des seniors.
Des fiches pratiques sur « comment mettre en œuvre une gestion des âges », sur « le tutorat » sont des outils nécessaires pour bâtir, en fonction des réalités de l'entreprise, une gestion des âges préventive et/ou curative. Ce document donne les clés de l’action syndicale sur ce dossier.