Conseillers du salarié - 2026-2029 - Yvelines (78)
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Les conseiller·ères du salarié des Yvelines
Dans les entreprises dépourvues d’instance représentative du personnel, le conseiller du salarié est souvent le seul recours des salariés pour être assistés face à leurs employeurs lors d’un entretien préalable au licenciement. Il peut aussi être appelé dans le cadre des entretiens relatifs à une procédure de rupture conventionnelle.
Attention, la loi n’offre pas cette possibilité d’assistance lors de l’entretien préalable au licenciement pour les salariés dont l’employeur est un particulier.
- La liste des conseillers est consultable à la Préfecture, à l’Inspection du Travail, dans les mairies et sur internet.
- Le conseiller dispose d’une carte officielle pour justifier de sa fonction. Il ne peut intervenir que dans les entreprises situées dans le département où il a été nommé.
- Il a droit à un crédit de 15 heures par mois, rémunérées par l’employeur et remboursées par l’État. Ce crédit n’est pas reportable d’un mois sur l’autre.
- Il a aussi accès à la formation dans la limite de deux semaines par période de trois ans.
