Les conseiller.ères du salarié

  • Qui sont-ils ?

Dans les entreprises dépourvues d’instance représentative du personnel, le conseiller du salarié est souvent le seul recours des salariés pour être assistés face à leurs employeurs lors d’un entretien préalable au licenciement. Il peut aussi être appelé dans le cadre des entretiens relatifs à une procédure de rupture conventionnelle.
Attention, la loi n’offre pas cette possibilité d’assistance lors de l’entretien préalable au licenciement pour les salariés dont l’employeur est un particulier.

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visuel conseillers du salarié
  • La liste des conseillers est consultable à la Préfecture, à l’Inspection du Travail, dans les mairies et sur internet.
  • Le conseiller dispose d’une carte officielle pour justifier de sa fonction. Il ne peut intervenir que dans les entreprises situées dans le département où il a été nommé.
  • Il a droit à un crédit de 15 heures par mois, rémunérées par l’employeur et remboursées par l’État. Ce crédit n’est pas reportable d’un mois sur l’autre.
  • Il a aussi accès à la formation dans la limite de deux semaines par période de trois ans.

Nos conseiller.ères du salarié en Île-de-France

Liste par département

  • Conseillers du salarié - Paris (75)

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  • Conseillers du salarié - Seine-et-Marne (77)

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  • Conseillers du salarié - Yvelines (78)

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  • Conseillers du salarié - Essonne (91)

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  • Conseillers du salarié - Hauts-de-Seine (92)

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  • Conseillers du salarié - Seine-Saint-Denis (93)

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  • Conseillers du salarié - Val-de-Marne (94)

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  • Conseillers du salarié - Val-d’Oise (95)

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