Création du comité régional pour l’emploi

«Nous avons eu deux réunions en janvier et en février pour travailler sur la feuille de route qui établira les priorités du CRPE pour les deux ans à venir», explique Hassan Mohamed, secrétaire régional responsable de l’emploi. Cette feuille de route insiste sur la nécessité d’une action coordonnée de tous les acteurs pour l’emploi dans la région. «Il y a un important travail à faire. Les acteurs doivent commencer par s’accorder sur les indicateurs à prioriser en matière d’emploi.»

Deuxième chantier, celui du règlement intérieur du CRPE. «Il n’y aura plus que deux commissions : orientation/formation initiale et professionnelle d’une part et développement économique/insertion des publics, notamment des plus vulnérables, d’autre part. Elles seront au cœur du fonctionnement de ce comité. Pour la CFDT, il est très important qu’au moins une de ces deux commissions soit animée par les partenaires sociaux», poursuit Hassan Mohamed.

Les enjeux sont importants dans notre région où le taux de chômage pour la catégorie A a augmenté de 5 % en 2024, soit un point au-dessus de la moyenne nationale. «Les prévisions ne sont pas bonnes. Les défaillances d’entreprises augmentent. Sans oublier que désormais les allocataires du RSA sont considérés comme des demandeurs d’emploi», souligne Hassan Mohamed. Or la question des moyens pour l’accompagnement des demandeurs d’emploi se pose sérieusement quand on sait que le budget du ministère du Travail est celui qui a été le plus amputé…