Hôtellerie : débrayage à l'hôtel Molitor
Les salariés de l’hôtel Molitor se sont mobilisés dimanche 4 août pour demander à la direction « au moins une prime », dans un contexte de bons résultats financiers mais aussi de baisse des effectifs et d’augmentation de la charge de travail.
« Ça tombait le jour de la finale de tennis masculin des JO, mais nous voulions surtout profiter du dimanche parce que nous sommes nombreux à être présents ce jour de la semaine », explique Bertrand Zakiyendila, le délégué syndical.
Si les salariés ont soutenu à plus de 75 % cette action, c’est aussi parce que « la direction avait été de mauvaise foi lors des dernières réunions du CSE. Elle nous avait présenté un budget défavorable qui n’avait pas été actualisé pour nous pousser à renoncer à nos exigences en matière d’intéressement, alors que l’établissement fait désormais des bénéfices », poursuit Bertrand Zakiyendila.
Le contexte actuel est celui d’une dégradation des conditions de travail des salariés, avec des départs non remplacés et une charge de travail qui augmente. L’action de débrayage aura fait du bruit. Espérons qu’elle porte ses fruits. Pour l’heure, la direction a déjà convenu d’une réunion pour l’attribution d’une prime liée au résultat.
