Calendrier des permanences - janvier-juillet 2026
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La non-discrimination dans l’accès à l’emploi s’impose comme une contrainte légale à l’entreprise. La diversité des salariés est aussi créatrice de valeurs et source de cohésion sociale.
Forte de ses convictions et de son engagement, l’Union régionale CFDT Île-de-France développe, depuis de nombreuses années, des actions en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour agir, elle s’appuie sur son « groupe ressources handicap » composé de militantes et de militants de la CFDT issus de secteurs professionnels variés, du public comme du privé. Ils agissent dans leur entreprise, sur le sujet du handicap, mettent en place des actions de sensibilisation, accompagnent des salariés et négocient des accords. La plupart d’entre eux siègent ou ont siégé dans des instances en lien avec les situations de handicap.
Vous souhaitez faire une démarche de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ? Vous avez une question sur vos droits en tant que salarié, vous voulez connaître les aides auxquelles vous pouvez prétendre ? La CFDT Île-de-France organise, à Paris, Bobigny, La Défense et Créteil, des permanences sur rendez-vous pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner.
CFDT Paris - 7/9 Rue Euryale Dehaynin - 75019 Paris
Tél. 01 42 03 88 00
CFDT Saint-Denis - Bourse départementale du travail - 1, place de la libération - 93016 Bobigny
Tél. 01 48 96 35 05
CFDT Hauts-de-Seine - 23, Place de l’Iris - 92400 Courbevoie
Tél. 01 47 78 98 44
CFDT Seine-et-Marne - 6, rue Sainte Claire Deville - 77185 Lognes
Tél. 01 64 11 98 18
CFDT Val-de-Marne
Pour Créteil, permanences téléphoniques uniquement avec prise de rendez-vous au préalable
Tél. 01 43 99 10 50

Frédéric Clin CFDT Île-de-France
fclin@idf.cfdt.fr
Rappel : toutes nos permanences sont sur rendez-vous
2 juin (Mardi)
La Défense - toute la journée
3 juin (Mercredi)
Bobigny - 14h-17h
4 juin (Jeudi)
Paris - Rue Euryale Dehaynin 19e - toute la journée
1er juillet (Mercredi)
Bobigny - 14h-17h
2 juillet (Jeudi)
Paris - Rue Euryale Dehaynin 19e - toute la journée
7 juillet (Mardi)
La Défense - toute la journée
02 septembre (Mercredi)
Bobigny - toute la journée
07 septembre (Lundi)
Lognes - 10h à 16h
10 septembre (Jeudi)
Paris - toute la journée
15 septembre (Mardi)
La Défense - toute la journée
01 octobre (Jeudi)
Paris - toute la journée
05 octobre (Lundi)
Lognes - 10h à 16h
06 octobre (Mardi)
La Défense - toute la journée
07 octobre (Mercredi)
Bobigny - toute la journée
02 novembre (Lundi)
Lognes - 10h à 16h
03 novembre (Mardi)
La Défense - toute la journée
04 novembre (Mercredi)
Bobigny - toute la journée
05 novembre (Jeudi)
Paris - toute la journée
01 décembre (Mardi)
La Défense - toute la journée
02 décembre (Mercredi)
Bobigny - toute la journée
03 décembre (Jeudi)
Paris - toute la journée
07 décembre (Lundi)
Lognes - 10h à 16h
Et si nous commencions par changer les mots et parler d’un salarié avec des problématiques de santé plutôt que de personne en situation de handicap ?