2021-2025, un mandat hors norme pour l’action syndicale à Paris
Le mandat 2021-2025 restera comme une période hors norme pour l’action syndicale à Paris. Crises sociales, politiques et sanitaires se sont succédé, bousculant les repères et mettant à l’épreuve les organisations de travailleurs. Dans ce contexte difficile, la CFDT Paris a fait preuve de constance et d’inventivité : maintenir la proximité avec les salariés, défendre les droits collectifs et préserver le dialogue social là où il était menacé.
À Paris plus qu’ailleurs, les évolutions du cadre social ont été particulièrement visibles. Les ordonnances Travail ont profondément modifié la représentation des salariés dans les entreprises, interrogeant parfois la place même du syndicalisme dans la négociation. Dans la fonction publique, l’application des Lignes Directrices de Gestion issues de la loi de transformation a changé la donne, obligeant à inventer de nouvelles formes de concertation. Face à ces bouleversements, notre organisation a multiplié les initiatives pour soutenir les équipes et garantir que la voix des travailleurs continue d’être entendue.
Ces années ont aussi été celles d’un questionnement démocratique majeur. Le mouvement des Gilets jaunes puis le Grand débat national ont rappelé combien la défiance vis-à-vis des institutions fragilise les corps intermédiaires. Le projet de réforme des retraites a renforcé cette crise de confiance, soulignant la nécessité pour le syndicalisme d’incarner une parole crédible, ancrée dans le réel et tournée vers la justice sociale.
Le mouvement contre la réforme des retraites a trouvé dans la capitale un terrain d’expression privilégié. Paris a été l’épicentre de manifestations rassemblant des centaines de milliers de personnes, venues de toute l’Île-de-France et au-delà. Dans cette séquence sociale intense, la CFDT Paris a pris toute sa place : organisation logistique, appui aux syndicats de terrain, accompagnement des adhérents et présence active dans les cortèges. Cet engagement a montré la force de notre organisation lorsqu’elle s’appuie sur son réseau et sur la mobilisation collective.
Au-delà des mobilisations, la période a révélé de nouveaux défis : tirer les leçons de la crise sanitaire pour renforcer la démocratie interne, anticiper les transformations liées à l’intelligence artificielle, accompagner la transition écologique et défendre une cohésion sociale reposant sur la solidarité entre générations.
Tout au long de ces quatre années, la CFDT Paris est restée fidèle à sa mission : aller à la rencontre des salariés et des agents, soutenir les équipes syndicales, proposer des solutions concrètes et défendre une société plus juste. C’est grâce à cette action quotidienne que notre organisation est un acteur incontournable de la vie sociale parisienne.
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