Travail illégal : hôtellerie, cafés, restaurants

  • Dialogue social et rémunérations
  • Discriminations

Hassan Mohamed, secrétaire régional en charge de l’emploi, a signé le 22 août à la direction régionale interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS), la convention régionale de partenariat en matière de lutte contre le travail illégal dans le secteur des hôtels, cafés, restaurants. « Il s’agit de la déclinaison d’un accord national interprofessionnel signé par les partenaires sociaux en 2012 au niveau national et en 2014 au niveau de la région Île-de-France. L’objectif est de lutter contre le travail illégal dans ce secteur où le taux de salariés dissimulés est estimé à 6,7%, soit trois fois plus que la moyenne nationale. »

Le syndicat Hôtellerie-tourisme-restauration (HTR) d’Île-de-France a décidé de son côté d’agir contre le travail illégal en réponse à l’article 2 de la convention régionale. Face aux difficultés administratives des salariés du secteur de l’hôtellerie, des cafés, et des restaurants, notamment le non- renouvellement des titres de séjour, le syndicat met en place des permanences militantes chaque jeudi. Pilotées par Michel Goyer, responsable de la politique juridique du syndicat, ces permanences ont pour objectif d’informer les travailleurs sur leurs droits et de les accompagner dans leurs démarches. Ce dispositif vise à combattre la précarité administrative, souvent à l’origine du travail non déclaré.

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